中秋节加班3倍工资是哪一天

中秋节加班有三倍工资吗?

9月24日3倍工资，9月22日至23日2倍工资，24日中秋节为法定节假日。按规定，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补。

2022中秋节期间加班费怎么算中秋国庆加班费怎么算

2022中秋节上班当天也就是9月10日的工资是3倍。虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇，但由于中秋法定假日只有一天，所以9月10日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算，而9月11日

中秋加班费怎么算

加班费规定根据规定，9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7日，用人单位可选择。

国庆旅游要预约吗2020国庆中秋三倍工资是哪几天

国庆中秋三倍工资是哪几天10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资。

2022年元旦三倍工资是哪天 2022年三薪是哪几天

2022年中秋节三倍工资安排：2022年9月10日，为1天 2022年国庆节三倍工资安排：2022年10月1日~3日，为3天 2022年节假日加班工资具体怎么计算?根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费。

发3倍工资的哪几天算工资?

法定休假日加班应该支付三倍工资，元旦当天、初一到初三、清明节当天、五一节当天、中秋节当天、国庆节三天

节假日三倍工资是哪几天

国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。法定节假日三薪有十一天，用人单位安排劳动者在法定节假日上班需要支付三倍工资，包括元旦一天，春节三天，清明节。

中秋节2022是几月几日,9月10号放假3天

中秋节加班费是哪几天2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；9月10日中秋节当天加班费三倍：日工资(月工资21.75300%天数；小时工资(日工资8300%小时数。9月11日至9月12日加班费。

中秋节有三倍工资吗 2022年哪些节日是三倍工资

2022中秋节上班当天也就是9月10日的工资是3倍。虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇，但由于中秋法定假日只有一天，所以9月10日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算。而9月11日