堕胎算病假还是事假

未婚流产算病假还是事假

在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一。

流产是请病假还是事假?国家有规定吗

算是病假吧，国家是有明文规定，小产期间可以有15天休息。医院会在你流产时开据假条。不过还有个要求是，看你属于几个月进行的流产。好像3个月以下和以上假期时间不同。如果是正规单位你有保险的流产的费用是可以不走医疗。

人流算病假还是事假

法律分析：属于产假，根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，。

人流算病假还是事假有什法律规定吗

3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续 履行劳动合同 ；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行 劳动能力鉴定 。被鉴定为。

先兆流产是病假还是事假

属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如果超过法定休假时间，员工继续休息，请病假或者事假，应按照用人单位规章制度执行。用人单位应当加强女职工劳动保护，女职工在孕期不。

流产假期算病假吗

不能按病假、事假、旷工等来算。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须。

我半个月前做了人流,公司给我算事假,说我们公司没有产假,这算违法。

公司没有产假的说法是站不住脚的，任何公司、企事业单位、政府部门都必须有产假，这是劳动法和劳动合同法规定的。但是在具体执行当中，各省市地区会各有不同，不同性质单位也有不同。比如政府部门或者国有企业，女性员工产假。

女朋友流产,男朋友请假是病假还是事假?

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育。

流产假按病假算违法吗

法律主观：产假不算是事假也不算是病假。产假属于劳动者的法定待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动。