对付小人最有效办法是哪种？对付小人最好的办法就是
【本期文章导读】
对付小人最好的办法就是
对待小人最省心的办法是敬而远之。
“明枪易躲，暗箭难防”。人生中难免遇见小人，小人都是心胸狭窄容不下事嫉妒比他强的人，与这样的人相处要有,忍让精神，有了矛盾要化解仇怨、缓解关系。最好的办法莫过于忍让，以德报怨宽怀待人，要有宽广的胸怀。在工作中生活中不可得罪小人，这是处世保身之道。
首先提醒你一句，对待小人，世界没有最省心最有效的办法。对待小人，是一把双刃剑，需要小心谨慎，哪里有最省心最有效的办法？！对付小人的办法，归纳起来，主要有三个论点：一是躲，二是斗，三是虚伪应付。在实践上，职场中的小人，其实有三种：同级、下级、上级。不同类型的小人，应该有不同的应对之道：
【一】对同级小人，以防为主
职场上，同级的同事，既有合作关系，也有竞争关系，“小人辈出”，千万小心。同级同事中的小人，不建议用打的策略，原因有三：一是你对他没有用人权，打小人，容易两败俱伤；二是同级之间的矛盾，有时候会被上司利用，小人反而容易占到便宜；三是同级小人善于制造浑水，你打赢了又怎样，还不是也踩一脚狗屎。
职场上，对同级小人，最好的应对之策是“防”！有人说用“躲”，遇到他就绕道走。同在一个公司做事，抬头不见低头见，你能躲哪里去？再说，如果你有益躲着他，他认为你害怕他，更容易加害于你。正确的方法是，正面应对，严防死守，表现上若无其事，勾肩搭背，心里装一道防火墙，嘴上装一把安全锁。涉及自己的利益的核心要素，对小人防微杜渐；涉及自己的隐私把柄，对小人三缄其口。
【二】对下级小人，以打为主
职场上，对待下级小人，一定要擦亮你的慧眼。清醒地认识到，有的兵，你能带成兄弟；有的兵，你会养成仇人。这是职场上无法回避的规律。下级小人，可能是你无意中得罪的，比如你重视了一个，无心中就刺伤了另一个，如果此人心胸狭窄，表面上对你恭敬有加，内心深处埋下了仇恨的种子。
职场上，每个上司总会遇到几个下级小人。有的小人，可能只是想跟你气，有的小人在关键时候，可能真的想要你的命。对那些无关紧要的小人，可以刀下留人，但一定要边缘化，不要让他接触核心机密。对那种内心里想置你于死地的小人，一定不能心怀慈悲、心慈手软，尤其是对那种可能会威胁你的核心利益和工作大局的小人，要想法设法清除你的团队，斩草除根，不留后患。
【三】对上级小人，以用为主
职场上，最倒霉的事儿就是遭遇了一位小人上司，你的每一天暗无天日、生不如死，一般人往往被逼无奈，走为上策。上司小人，往往是嫉贤妒能之辈、小鸡肚肠之人。心胸越是狭隘，手里的小鞋越多；工作水平不高，心里的坏水越浓。对威胁他地位的下属严加防范，打压排挤，冷落边缘，遇到他真是优秀下属的悲哀。
职场上，遇到上级小人，应对最为棘手。因为他对你有控制权，完全处于强势。要么，你辞职滚蛋，要么，你扭转局面。如果你无力改变格局，算好辞职的性价比，该辞职的辞职，少浪费一点青春。如果你辞职的性价比不合适，也不能为了一口气放弃职业生涯。韩信还能忍受胯下之辱，何况当代谁与自己的前程过不去呢。
对待上级小人，在委曲求全的同时，也要琢磨如何利用小人，努力把“绊脚石”变成“垫脚石”。记住：小人也不是天生的，君子也不是永远的，两者之间是可以互相转化的。其实，大多数人身上都具有君子和小人的双重人格。
第一招，顺应小人的格局，投其所好，忍辱负重，想方设法为你所用，转化为你的盟友，扭转被动局面，让小人接受你，并助你上位。
第二招，利用小人中“天使”那一半的人性，回避小人心中“魔鬼”的那一半，攻心为上，攻城为下，想方设法激发上级小人人性中善的那一面。
第三招，以上办法都不好使，只能以小人之道对付小人，借助更上级的力量为你扭转命运。这种上司小人其实在他的上司眼里也不是什么“好鸟”，他的上司说不定也在找机会收拾他。默默地收集证据，越级到更上一级申诉，可能出现两个结局：一是上级小人滚蛋，二是让上级小人知道你的厉害，形成新的制约平衡。
《论语》中说，君子喻以义，小人喻以利。小人之所以是小人，就是因为自私自利。他们把个人利益看的很重，所以轻易不要得罪，否则会给自己带来很多麻烦。但是，也不能一味委曲求全，否则小人会得寸进尺。
那么，应该怎么对付小人呢，一定要记住下面十个字。
一，热。对小人要表面热情，不要不理不睬。如果他们认为自己受到轻视，会盯上你的。
二，冷。当小人拔弄是非，背后议论他人时，要冷眼旁观，不制止，不参与，不附和。
三，远。有表面的交情，但不交心。采取敬而远之策略，恭敬有加，但是不深交，不处事。
四，多。跟小人打交道要谨记：多恭维，莫反对；多告罪，不得罪。
五，少。跟他们在一起的时候，一定要少说话，以免祸从口出。
六，躲。对他们一些坏水歪点子，要想办法躲开。做到不看，不听，不问，不为。
七，绵。跟他们交往，要懂得绵里藏针，最好不要直接拒绝，以柔克刚，以退为进是上策。
八，硬。如果小人得寸进尺，该给钉子时不要犹豫，一位忍让，只会更加被动。
九，击。小人公开发难时，要坚决反击，痛打一次，小人就会收敛许多。
十，狠。做人不能太软弱，否则小人就会肆无忌惮。该警告了，把脸一拉，效果非常明显。
整治小人15种方法怎样对付边缘化你的同事
在生活之中，总会遇到一些小人，不是对你做这种事情，就是破坏别人的感情，所以对付这种小人，也得要讲究方法，请看整治小人15种方法。
在社会生活之中，小人处处不在;在不经意之间，你就可能上他的当;他想着法子算计你，让你特别的痛苦，无比的绝望;所以遇到了小人，那么最好的方式，那就是敬而远之;因为跟小人在一起，总有一天，他会让你受到损失;当然如果无法避免要跟他继续交往，那就一定要防备之心，也要有对付他的方法;不然你只能束手就擒，最后惨不忍;那么整治小人15种方法是什么样的呢?
一、敬而远之
在生活之中，遇到了小人，其实最好的办法，那就是敬而远之;因为这样的人，他已经成为了习惯，就是喜欢做一些小动，去伤害别人;所以这样的人，不值得交朋友，不值得更深的接触;遇到了这样的人，尽量少跟他有任何往来;不然的情况下，他总有一天，一定会做一些事情，来伤害你;所以惹不起，咱们可以躲得起;跟这样的人斗，根本就没有任何的意义。
二、他不仁你不义
有一些人，脾气也相当的不好，也无法忍受别人的欺辱;所以遇到了小人的时候，那么就完全可以以其人之道，还自其人之身;他既然对你不仁，那么你完全可以对他不义;有很多的小人，其实越强的人，脾气越不好的人，他反而越会害怕;所以既然他已经对付了你，你完全就可以对他不客气;他伤你一分，你就还他十分，最终他只能乖乖听话，举手投降。
三、恶狠狠的警告
任何一个人，见到别人发怒，都觉得惹不起;所以当一个小人，他针对了你的时候;你完全可以恶狠狠的向他提出警告，如果下次他还做这样的行为，那就一定会让他好看，一定会让他付出代价;有一些小人，看到你也是一个惹不起的人，那么他就不敢对你那么的猖狂;所以你只要提出了警告以后，他以后对你就会十分的尊敬了。
四、找到把柄反击
一个小人算计你，让你痛苦不堪，你不需要发火，装成什么事情也没有一样;在生活之中，想尽一切办法，抓到他的把柄，然后一次就把他弄倒;所以你先忍着，不出击就不出击，一击就必须击中他的要害，让他永远再无翻身之日;不然的情况下，你一次没有成功，后面他就一定会对你展开报复，你就会捡到更大的麻烦。
五、改变自己比他更强
小人始终是因为你跟他一样，处于同一个平台之上，他才会想办法针对你;所以在生活之中，在工作之中，一定要想尽办法，让自己变得更加的强大;只要你比他更强的时候，那么他不管如何，也不敢再找你的麻烦;当你掌握着他的生死大权的时候，那么他再作死，也不敢找到你的头上来。
六、获得他信任再一击而死
遇到小人的时候，他对你用什么方式，你都先忍着，而且当成没什么事情发生了一样;然后走到他的身边，取得他的信任，了解到了他的一些问题以后，再击而他，把他一击而死;这样他就真正的明白，山外有山，人外有人的道理;因为他看到了你的厉害之处，自然就会对你另眼相看;当你比他更加的聪明，更加的有心计的时候，他自然就得乖乖认输。
七、联合别人孤立他
八、他狠你比他更狠
一个小人，他没有感情可言，只要对自己有利的东西，他都会去做;所以这样的人，他是相当狠的一个人;在这种情况下，你一定要让他明白，他狠，你比他更狠;他敢对付你，你就敢让他掉一层皮;只要他知道了你的厉害之处，那么在以后的日子里，他就不敢背地里，说你的坏话，找你的麻烦了。
九、寻找他软肋
任何一个人，在生命之中，都会存在一些软肋;所以一个小人，他一定会暴露出他的软肋;而你只要有心，那么要找他的软肋，也非常的容易;所以只要找到他的软肋，对他进行攻击，他一定会损失更惨;但是对于这种小人，一定要一击必中，如果对他影响不会很大的事情，你就不要随便下手，以防他再次反扑。
十、设置圈套让他钻
他让你那么的痛苦，你也可以让他那么的难受;一个小人针对你，你也完全可以先挖一个坑，让他去跳;想好方法，设置一个圈套，让他往圈套里钻;当他钻进去了以后，想出来就得要付出一定的代价;所以看着他很绝望的时候，你的心中，自然就舒服得多了。
十一、从他的亲人下手
任何一个人，不管有多么龌龊，其实对于亲情，都看得很重要;所以你完全可以从他的亲人下手，然后让他活得更绝望，过得更加的痛苦;也许他的身上，你找不到一点的毛病;但是从他的亲人身上，你一定会找到一些问题;所以找到他亲人的问题，再对他的亲人下手，比对他下手，更加的让他痛苦。
十二、想办法征服他的心
一个人会成为小人，其实那就是他的心中，对你不舒服，看你不痛快;所以想要对付他，其实想一些办法，征服他的心，让他对你不仅没有坏心眼，而且还会把你当朋友;只要你征服了他的心，他自然会在以后的日子里，会真心真意的对你，而不会想着法子来算计你，让你难过与无助，痛苦与悲伤。
十三、找一个人替你出气
有时候，并不是所有的事情，都需要自己亲自出马;一个小人，他亲自动手整你，那是因为他高度不够;而你完全可以不用理会他，而是叫一个人，去找他的麻烦，替你出一口恶气;找一个比谁都狠的人，而且是出了名的狠角色，请他出去享受几下别人的厉害，一次就可以完全的把他给教乖。
十四、好好跟他谈谈
生活之中，不可能都没有问题;小人算计你，其实你知道了他是这样的人，也没有必要跟他斗;好好的找他谈一谈，到底自己是什么地方，做得不够好，做得不对，希望他能指导一下;只要跟他谈得开心了，那么他就算有多么的过份，也自然不会计较了;你都干愿降自己的身份，去跟他好好的商量，他再过份，他也会觉得不好意思。
十五、不跟他一般计较
小人，其实随处不在，有时候，是永远也改不了那一种习惯;这样的小人，他对谁都是那样;只要看得不舒服，就会去找别人的麻烦;所以有些时候，不要跟他计较，把他当成一个小人来对待就可以;跟他计较得多了，他反而把自己当人了;不要计较，显得你大气又伟岸;而他在你的面前，反而显得更加的渺小。
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