做买卖遇到小人怎么办
【本期文章导读】
做买卖遇到小人怎么办
01眼不见为净。生活或者职场中看到一些经常爱占小便宜的人，如果他们不影响到自身的利益，那么不要去当面拆穿他们，尽量当做事不关己高高挂起，多个小人还不如多个朋友做买卖遇到小人怎么办。
02心胸开阔。对于爱占小便宜的人，我们不妨把心胸放开一些，不要与他们计较自己的得失，因为这一类人，如果跟他们理论，也没太大的意义，只要利益不会损失特别大就行占了小人便宜怎么办。
03从心里学上来看，爱占小便宜的人，他们贪婪的只是占了小便宜的那种感觉，如果给他们的便宜越多，他们越会跟你好，那么既然是这样，反而有时候可以利用这些人的心理特点，先给他们足够的便宜，然后有一些事情可以交代他们去做，他们会非常乐意如何对待贪图便宜的小人。
04而对于一些伤害到自己利益比较大的便宜，就不能再容忍，一定要当面跟他们讲清楚，其他便宜可以给，唯独当前这个不行，这是原则，也希望他们能够谅解如何对待贪图便宜的小人。
先弄清楚什么是得了便宜还卖乖？就是得到便宜还假装不满意、吃亏的样子小人得了便宜还卖乖的语句。这副嘴脸是人都不喜欢！本质上看，这类人天生就有不知足，不讲道理的德性？
这种现象在各行各业或交易中常遇见，也不足为奇。如何应对？这是考验一个人心态、定力和技巧的机会？尤其是初入商道的年轻人更需要加以磨炼。先举个例子:初做生意时，店里曾遇到某些特能磨嘴皮之人，由于经不住无休止的虚谎乱道、死缠烂打，为赶紧打发他就答应将货品低价卖给了他被小人占了便宜要讨回去吗。不仅没有得到谢意？过后还常无理取闹，说你卖贵给他了，又是品质不好了等等，有时真让你七窍生烟或倍感对方狼心狗肺？
年轻人往往会较真？处理这问题时简单粗暴，要么与他理论、反驳甚至直言我不做你的生意被小人占了便宜要讨回去吗。这种处理方式会让不了解真相的客人心生反感？对往后十分不利？
我认为最好的处理方式是:一是笑脸相迎，好声告诉他做不到，其它废话一概不说，也不伤和气，只是让他自讨没趣无奈离开。二是躲开他，让得力员工接洽并告诉他自己做不了主，但不必得罪他怎么样对付爱占便宜的小人。总之就是一句话:惹不起，还躲得起呢？
无论什么行业？我们都不喜欢，得到便宜还假装不满之人遇到得了便宜还卖乖的小人该如何对付呢。得了便宜应该低调闭嘴？若还自诩高明、四处胡诌说别人的不是，这是多么令人恶心的嘴脸？这样做人恐怕一生惹来的麻烦也不会少吧？
遇到这种情况，这样的人。我觉得有两种做法。
1.不要理睬他，因为他这种得了便宜又卖乖的人，都不会讨人喜欢，你只要不和他接触，也就和你没有任何关系了生意上的小人怎么样对付。
2.直接怼他，这种人没有人给他一个狠狠地教训是不会有所改变的，直接说出他的问题，让他自己都感觉羞愧生意上的小人怎么样对付。
对付职场小人的方法是什么
对付职场小人的方法
你知道有哪些对付职场小人的方法呢？小人在哪里都不缺，尤其是在职场中更多，它们为了利益什么都能做出来。那么我们对付职场小人的方法有哪些呢？下面是我收集整理的几种对付职场小人的方法，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
对付职场小人的方法1 1、注意控制距离
对于职场小人千万不能够和他们走的太近，如果不小心被他们抓住什么职场把柄，报告到领导那里，那么影响的可能是今后的职业发展。
2、学会忍耐
如果职场小人对你做了一些过份的事情，一定要尽可能的忍耐，千万不要和他起正面的冲突，因为这样只会让他记恨，找到机会伺机报复。
3、学会狠心
如果被小人盯上，如果实在避免不了就一定不要选择退缩，或者胆怯，尽量使出一些狠招，让小人害怕，给他们造成一定的心理阴影，下次就不会再来找茬。
4、与同事领导搞好关系
只有与同事和领导的关系维持好，才不会因为小人的一些背后挑唆，导致自己失去在同事和领导之间的信任程度。
5、注意观察小人动向
对于小人的动向一定要掌握清楚，这样将主动权掌握在自己的手中，也可以避免小人的背后举动，损失了自己的利益。
6、职场关系很复杂，特别是人事关系 ，如何保持自己的良好员工形象，保持在领导心中的美好位置，就需要搞好同事关系，远离小人，不断地学习，强大自己，才能够避免被小人伤害。
对付职场小人的.方法2 一、要预防小人借机套话你的把柄
在公司里一些思想单纯的人，很容易受到别人的蛊惑，或者被小人利用，将你的一些不好的行为告诉领导;这些小人往往在前一秒还和你好好的，后一秒就会立马变脸，毫不犹豫的将你拖下水，尤其是在涉及到利益时，这些小人就会毫不犹豫的把你出卖，让自己从中获益;因此，我们在与小人交往时，首先就是要注意自己的言行，避免身边的小人来套去自己的事情或者隐私，如果是不小心给说漏了，也要半开玩笑的不承认，只有这样预防好小人，才不会轻易被小人算计。
二、小人找你帮忙
小心小人自己去邀功，有很多在公司里待得久的老员工，大部分都会利用刚刚入职的新人来帮助自己做工作，往往在工作快收尾的时候，自己去领导那里汇报，就会形成工作有新人来做，功劳有老人获取，这也是一种典型的小人行为;在公司里喜欢争夺功劳的可以说是，大有人在，这些人又不喜欢做事，却喜欢与同事争夺功劳。当新人遇到这样的情况时，我建议大家下次就要委婉的拒绝了，我手上目前还有工作要做，没有时间帮助你做事情，你先去找领导申请下，看看能不能先帮你做工作，当小人听到你的这样回答后，就知道你是不好欺负的人了，在以后的工作中也不会找你帮忙了。
三、甜言蜜语，小心人前一套背后一套
在公司里虽然说害人之心不能有，但是防人之心不可无;这句话对职场中那些小人再适合不过了，很多时候这些人在你面前，将你夸得跟一朵花似的，往往一转身就会到处说你的不是，与这样的小人一起共事，最好的方法就是自己只听不说，对这些小人要敬而远之，要实时提防这些小人;尤其是自己对领导或者同事的看法，一定不能让这些小人知道，不然只会造谣生事，给你到处传播。
对于做买卖遇到小人怎么办的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
